关闭
您尚未登录,请登录后提交案例分析!
用户名 密码 联盟服务 关于我们 联系方式 收藏本站
返回网站首页 6月 北京上海 PgMP开课,针对2022年9月PgMP认证考试


网站登录:会员 企业 专家 服务商
企业服务:PMP培训  内训课 公开课
工 具 箱:发表文章 提问题 发案例
首页动态 | 文库 | 下载 | 书架 | 访谈 | 专栏 | 专题 | 人才 | 培训 | 软件 | PMC 互动:活动 | 案例 | 问答 | 论坛 | 博客 | 圈子 
应用:基础工程软件制造活动研发  认证:PMPACPPgMPIPMPP2ISPMPIMCP建造师MPM  特色:热点奖项

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

栏目说明
    项目管理者联盟《案例》栏目,是为项目经理排忧解难的互动平台。当您的项目碰到难题时,您只需要将您所在项目的情况描述清楚并提交到本网站,众多项目管理高手将对您的问题提出最佳解决方案。您的项目背景信息必须清楚;项目的进展现状必须详细说明;项目难题中所涉及的项目成员关系要阐述清楚。
专家点评
缪燕  目管理者联盟 缪燕
【案例正文】
   小李从一个著名的IT企业辞职了,为了创业的梦想,自己开了个公司,想运用十多年软件.....[详细]
·如何与有争议项目的客户沟通
·项目收尾面对突如其来的变更
· 如何改善不注重工期的项目文化?
·一个外行项目经理如何管理项目
· 项目目标为何失控?
·从公司战略角度认识项目目标
more>>最新案例
04-10·需要职能部门的配合的时候.
04-10·需求合理但得亏成狗了,进.
10-18·项目领导无法正确判断项目.
10-09·多项目总是面临冲突无法协.
10-09·国有企业项目集群管理推行.
09-28·项目领导无法正确判断项目.
08-16·对开发流程不了解的项目经.
06-15·如何评价产品经理拿数据说.
05-12·需求分析所需达到的详细程.
04-28·技术出身的管理者,求教如.
more>>热点案例
·如何处理项目中的尴尬局面.[4109]
·多项目组合作的项目如何明.[2877]
·项目团队人气底下态度散漫[2252]
·项目人员管理上的一个困惑[2171]
·高温煤气净化项目收尾阶段.[1728]
·PMO应该如何更好的分配资源[1453]
·项目中人员成本所占权重该.[1425]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
·怎么样建立一个比较实用的.[1267]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·采用什么的组织结构[851]
·如果你是项目经理,怎么去.[819]
·工期拖了怎么办?[778]
·软件项目预期延期如何应对[769]
·某个工程项目的索赔问题[743]
·客户方领导同意方案但是拒.[743]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·《越狱》主角迈克尔算不算.[729]
·新入职项目经理如何介入项.[691]
·不是技术出身的人如何做好.[647]
最新分析
·需要职能部门的配合的时候.[60]
·项目领导无法正确判断项目.[14]
·项目经理该不该参与开发的.[16]
·需求合理但得亏成狗了,进.[15]
·多项目总是面临冲突无法协.[6]
·项目领导无法正确判断项目.[8]
·用人抓大放小,要学会放权[12]
·做项目过程中,很多不是本.[4]
·如何评价产品经理拿数据说.[14]
·如何开项目经验总结会?[13]
·成功转型的敏捷团队,背后.[4]
·多项目管理的协调问题[7]
·如何就质量管理进行优化?[5]
·需求分析所需达到的详细程.[10]
·三家公司同做一个项目该如.[4]
·国有企业项目集群管理推行.[6]
版权说明
本网站案例栏目中,案例及案例分析为项目管理者联盟网站版权所有,如需转载或引用,请务必注明:案例摘自项目管理者联盟[www.mypm.net]。如需用于商业用途,必须得到项目管理者联盟授权,可发邮件至管理员 申请或电话咨询:010-82273401/11
敏捷项目管理ACP认证培训
国际产品经理NPDP认证
新产品项目立项问题
[姓    名]  邱东风 [单    位]  真实案例,单位保密 [发布时间]  2011/9/2
[所属行业]  生产制造 [所属主题]  项目沟通管理 [项目阶段]  项目启动

案例正文

  因为公司前身是做贸易的,发展到现在感觉竞争激烈,所以考虑转型,开了一家工厂,设了研发部,经过一年的运作,感觉阻力重重,主要问题有:

  1.新产品来源都是老板一拍脑袋想出来的,,不是出自市场和客户需求,因为暂没有能力做市场调查;

  2.按相关法规并结合现状制定的新产品开发流程走不起来,采购,市场,研发都是研发部自己搞。

  提过建议,但作用不大,很无耐,碰到这种情况该如何处理?

项目管理者联盟PMP培训
相关分析144个分析)

夏树华
省份:上海市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2014-07-11
题目:褰撳墠鏈涓昏闂锛屾槸瀵规柊浜у搧鐨勫畾浣?txtcontent=浣犲仛鐩墠宸ヤ綔鐨勫悓鏃讹紝鍙互鏀堕泦甯傚満闇姹傦紝鐒跺悗鍐欏嚭鏂规锛屽弽棣堥瀵硷紝璋冩暣鏂颁骇鍝佺殑瀹氫綅銆

分析:

张飞飞
省份:山东省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2012-03-09
题目:新产品项目立项问题

分析:如果你按照上面方式做了,还是没有效果,那么,要么是你的方案不好,收益过小,要么就是你老板眼光短浅,不识才,你可以权衡一下原因,考虑离职,另谋高就

张飞飞
省份:山东省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2012-03-09
题目:新产品项目立项问题

分析:如果你按照上面方式做了,还是没有效果,那么,要么是你的方案不好,收益过小,要么就是你老板眼光短浅,不识才,你可以权衡一下原因,考虑离职,另谋高就

张飞飞
省份:山东省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2012-03-09
题目:新产品项目立项问题

分析:第三点,能制定一份方案,修改完后,把方案的可行性、优越性找出来,详细罗列,努力说服老板,提交给他,让他自己分析

张飞飞
省份:山东省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2012-03-09
题目:新产品项目立项问题

分析:说没有能力做市场调查,其实是不肯去做,市场调查并不一定非得大耗人力物力,参加个展会,浏览个信息也是一份市场调查,说没能力去做,是在找借口了

张飞飞
省份:山东省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2012-03-09
题目:新产品项目立项问题

分析:第一方面,考虑下这个老板值不值得你去付出,如果觉得这样的公司没有未来,干脆辞职,不要浪费时间了

蔡猛
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:通信与网络
 
时间:2011-11-21
题目:新产品项目立项问题

分析:1、组织架构要明确,梳通整个流程
2、每个项目应做市场调查与分析
3、制定符合自己的一套流程
4、在整个部门中进行项目管理的培训,了解整个组织所发挥的作用。这样有可能带动全员从而使老板重新有个认识。

陈奇
省份:重庆市
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2011-10-27
题目:梳理组织架构

分析:梳理组织架构,岗位职责划分!管理程序文件编写!
向较成功的同行业看齐!

沈伟
省份:北京市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2011-10-21
题目:AAAA

分析:首先要明确组织架构,再次明确各个角色的职责。不能研发把所有的事情都揽了。

望星空
省份:河北省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2011-10-17
题目:新产品项目立项问题

分析:看到这个情况,我也碰见过,我当时是这样处理:
1、沟通上的障碍
对立项产品前需要搜集相关信息(通过网络或者以前同事等),有些产品经理是含蓄的去提问题,而不是面对面重复沟通;只要说明产品现在的市场份额,现在那些工作做的如何?目前市场情况(主要是关键信息)
2、部门人员职责划分不明确
一个研发小组应当在这个基础上,划分出采购,市场,研发等小组,也许一个人担任多个小组工作,希望有小组长进行组织。
例如:采购小组制定出一个小组长,成员也许是市场、研发人员组成,明确任务责任人;这个注意避免人员工作冲突。
3、执行项目开发流程
根据2的基础上,任务划分到个小组组长,然后又小组组长进行处理。
要相信一点,权利和利益是大家的共同点,另外团队意识也是主要的,团队的力量大于一切。不是一个人能左右的事情。需要的是团队的团结。
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接

项目管理者联盟 版权所有 | 京ICP备10055250号-11 | 京公网安备 11010202009440号

如转载本站文章,必须于文章开头处注明转自“项目管理者联盟”,并注明原作者
PMI,Project Management Professional, OPM3, PMBOK, PMP,PgMP,PfMP,PMI-ACP,PMI-PBA
and the PMI Registered Education Provider logo are registered trademarks of the Project Management Institute, Inc.