作者：曹力 联盟会员：项目管理者联盟 转载 发布时间： 2010-6-21

有句话叫“大道至俗，大理至简”，我知道这句话很久了，但一直未真正渗入骨髓地理解这句话，在打造全方位的研发体系研究方面，细细分析，却又发现了这个道理的影子，充分证明了，最朴实、最通俗的道理对我们最有用，但事实上我们又最常犯这种错误。

讲一个地球人全知道的故事，一个父亲把一张旧的世界地图撕碎，然后让儿子把它拼起来，以此考验儿子对世界地理的熟知程度，出人意料的是，儿子在超短的时间内完成了拼图，父亲问儿子，“你为何拼得这样快，我了解你对世界地图的熟知程度应该没这样深”，儿子答“地图没撕碎前，背面有个人像，撕碎后我按人像拼起来不就行了吗？”我读过一篇解析此故事的文章，总结的哲理是“把人做对了，事也就做对了”，理由
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人都说，任何学问的最高境界都是哲学，无论是管理学、工程技术、政治、农业、医学、生物学，概莫能外。还有一说，说钱学森老人当年回国的时候，其实不是一个坚定的共产主义革命者，也联系过台湾，但他看到了毛主席的《实践论》《矛盾论》，由此感慨于一位领袖的哲学思维，于是在字里行间看到了希望。

大公司要有总体设计部，小公司要有总体设计岗，再小的项目组也要有系统工程师，系统设计是项目成败的关键。

职位分析是企业人力资源管理规范化的一个重要起点，也是现代企业开展人力资源管理活动的基石，几乎所有的人力资源管理职能模块都要以职位分析作为为基础和前提。
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     在整个房地产营销过程中，发展商、设计院、建筑商、代理商、银行、广告公司、装修公司、园林景观公司、物业管理公司等，形成了一串息息相关的“生态圈”。他们共同享受、服务于同一市场，共同参与和完成房产的“营销”工作。
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第一次

人生处处无数次的第一次

第一次博客  先拿来主义吧

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