一位七十岁神采奕奕头发斑白的老者，坐在一张黑色玻璃桌子后面，在他

身后面的墙上，写着一个一米见方的红色“聘”字。他是一位身价过亿的董事长

，正在招聘一位自己企业的CEO。
   
     一位三十多岁的年轻人说，我有十年的工作经验，我会给您带来业绩的飞

升，您聘用我吧！
   
     第二位是四十多岁的中年人，说我有二十年的工作经验，我会给您带来至

少三年时间的业绩提升，您相信我吧！
   
     第三位是五十多岁的人，说我有三十年工作经验，曾经带领三个团队打造

了本行业的巅峰地位，我能给您保证五年内处于行业的第一名，您不知还有什么

顾虑？
   
     第四位是六十多岁的人，说我有着四十年的工作经验，带兵打过仗，创立

过自己的企业，为国家做过重大贡献，在本行业我有着常人无法知晓的经验，您

不用我，没人可用了？
   
     第五位是一位业界很著名的年轻人，他抱着一大堆装订精美的册子，摆在

懂事长前面，给他讲解了一百家自己运营成功的企业，侃侃而谈，给这家企业做

了一个五年计划，保证利润翻十番……
   
     ……
   
     最后一位是5000岁的年轻人，他拿着一本《商业读者文摘》他说，我帮助

地球上版图最大的国家建立上百个王国，帮助无数亿的人民脱离战争的困扰，我

没有任何思想，我的思想全部来源于5000年人类智慧的结晶，这些智慧是人人都

有的，它来自于每个人本性。这些宝贵经验不是外面任何人强加给每个员工的，

是每位员工自性的本真流露。当今，至少有十个国家还在沿用我总结的思想，上

百个国家在认真研究，无数国内外企业在实际管理中应用。只要应用了我的思想

，家族 3000年不衰，民族5000年不亡……哪个人或企业变相了一下我的名词，

仍然采用我的真实思想，他们都会得大利益。您如果想用，您将得到员工的爱戴

，百姓的欢呼，人民发自内心的欢迎。不过我的待遇很高，需要您的企业造福于

当今的人民，往后的子孙后代，而不是完全满足您个人及家庭的短暂享受，如果

您有这样的心量和气度，我会全心全意服务于您的企业……
   
     各位营销界的同仁，我们应该聘用谁？