在读书时代，能得到老师的肯定是最大的鼓励了，而在社会，身在职场，得到老板的肯定更是增加信息的关键点。
对于刚刚走出学校，或者还在迷茫自己该做什么的人，他们心里很迷茫，到底做什么好呢？
“先在基层干一段时间，学学经验技术，然后慢慢步入管理岗位…”
这几乎是所有人进入职场后的打算，然而，最终成功走向管理岗位的朋友相较于庞大的职业人群来说，寥寥无几。个人适合做技术，或者一直在一线工作，还是适合慢慢退居二线，进入管理岗位，这些其实是可以预见的。如果朋友们正徘徊在职业发展的纵向选择上，不妨先对自己做个考察。
职业职业规划，就好像人生的规划，有几个阶段，我们需要把握每个阶段可能会出现的问题，让自己占有主动权。
第一坎：“青黄不接”阶段
工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。
1、这个阶段的主要疑问是：
“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案
现在社会竞争越来越来激励，找工作也成为了一大难事，特别是对踏入社会的新人来说个人年股市困难重重，找不到满意的工作，下面和大家分析一下我们做为职场的新人应该侧重于哪几点。
所谓学历，包括学校、科系、学位。不管哪一行，能拥有学历，都是好的。
■证照
每个公司都有自己的企业文化，都有不同的工作坏境，但一个员工进入一个新公司时，就必需适应公司的环境和各个方面，否则你将会与其他的人显得格格不入，难以立足。
“顶心杉”
有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。
从古至今，都说男人要有自己的事业，而女性却不太要求，虽然现在已引入新时代，可女性在职场中依然没有男性扮演的角色那么重要，一个是因为男女身体的各方面素质原因，还有事因为下面一些问题，请女性们认真考虑的问题
阻碍一过分依赖
人生就像一本项目计划书，需要好好规划的。
20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书...，建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。
选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。
但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。
因为您不知现在的年纪、条件、资历……再去做进修这样的投资是否值得?
