哪个企业的老板都希望自己的员工专心的为自己“卖命”，但卖命是需要成本的，所以老板你要：
第一，育才，打造员工自己能接受的职业生涯，这样才找对他的轨道啊！
第二，他要有一个好的上级领导，也就是让他跟对人，这样他才能“一心一意”。
第三，同级别的人水平不要比自己低太多，这样会泯灭他的成就感。
第四，如果他有想法了，只要业不亏，就可以让他“施展”。
第五，他贡献的提升同时别忘了提高他的劳动报酬啊！
看到这些，好多人会想，打工人的地位提高了，老板的地位降低了，其实不是你想的那样，现在社会讲究的是“共荣”，员工得到老板的重任，他会提高，贡献就大，为老板分担的就越多，老板也提高了，多好啊！所以说老板和员工都要思考了，你们提高了吗？共同提高了吗？
