FREP 弹性工作时间
By  zhhlucky 发表于 2007/10/21 2:15:00 

最近大家都很辛苦,完成了几个关键节点,比如1250吨吊车,从14号拆车开始,到19日扳起主臂,其中有三天只有4个人,而且晚上大家要回去,因此,最终,考虑大家要做些准备回家的准备,因此下午就给大家放假了。我不知道PM在的时候是否同意这样做,但是,作为我自己,我认为是有必要的,因为我们前段时间确实很辛苦,而且明天也要工作,灵活的调整一下时间,让他们有所喘息,只是交换了一个工作时间而已。我想作为管理者,应该好好的理解他们,人性化,和谐,绝对不是一句空话。
我认为孙科的有些管理还是挺有效的,比如灵活的安排时间,早干完早下班,激烈下面的弟兄们尽量在工作时间内做完自己的工作。或者几拨人之间相互竞争,早干完的早下班,这个想法有点另类哈,哈哈哈,不知道真的用起来会有什么效果!
 
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