一个招标的案例-人际关系
baoerln 发表于 - 2008/2/22 9:13:00
看了一个关于招标的案例,对一些解答颇有体会,贴出来看看:
题目:
张先生是一个国有企业的部门经理。根据批准的投资,他所在的部门牵头购买价值1000万元的设备一批,这批设备关联度较高。正当张先生展开市场调查之际,他的主管领导找到他,介绍他的以前卖杂品的关系客户负责集中提供,这个关系客户在当地的经营已经有相当的规模。主管领导说,多花点钱没事,多个几十万上百万看不出来啥;后面要维修也没事,设备本来就要维修。至于杂品客户没有经营权限的问题主管领导解释说,这个杂品客户能耐大,很快就会弄到这个权限并且取得那些设备的代理权。杂品客户的报价比张先生了解的市场报价要高10%,张先生此时犯难了:按主管领导的意思办?违背职业道德和良心;不办?自己肯定穿主管领导的小鞋。请问:张先生应该怎么办?
解答:
题 目:不用太困惑 作 者:江西早 (兴库建设投资有限公司 ybjxz2004@163.com) |
我也在地方国企待过二十年,其中十年作行政负责人,总体感觉评论中:"一提到国企,大家的思维就停止。" 对国有企业的理解,我补充一点,很多事情也不是哪一个人就完全做得了主的,除了内部部门及各领导互相制约,还有上级的上级在关注。 对张先生来说,建议采取变通的办法处理,即“说没照顾确已经照顾了,说照顾确实际也没有照顾,最终还是在保持建设性利益冲突的情况下,兼顾单位和关系户的利益,更兼顾自己在公司的地位。” 一、给够主管面子了解清楚主管的真实意图。主动给他汇报,并暗示其他领导已经知道实际价格(霹雳手段足够狠)。二、请主管帮助自己出主义想办法,确保价格基本公道的条件下,具体照顾到他的关系户(菩萨心肠足够细)。 三、及时把招标情况向主管汇报,务必让他明白张先生是买了他本人的账,做事尽心尽力,也谦恭有理,没把领导想歪。 |
题 目:国企 作 者:yt (ztzgs 173002469@QQ.COM) |
这是国企普遍现象,要不很多人都想当头把金娇椅。这是“国企发展的必经阶段”,很多人也是这么一步一步上去的。 我们所做的放松心态(国家都不管)。 做我们该做的,想我们该想的。 在国企真正的管理占的份额要少一点,政治的多一点。关系多一点,能力少一点。多做一点,少说一点。也许我们这一带没有曙光,可后一带会看到光明。 |
题 目:人心 作 者:王伟 (武汉 3516226@qq.com) |
1,此案例可以说是典型的钱权交易,腐败是不可能避免的,只能说尽自己的能力保全自己,把公司的损失减低到最低,只能智取 2,责任问题?前面几位同志说得很好。做书面报告,让领导签字,显然是很明智的做法。 3,职责问题?这个就要综合考虑你自己的因素了。最难分析的也就是人心,综合考虑目前组织结构,同事关系,领导矛盾,自身职业规划,找到引爆点。 4,有的同志说到浩然正气,我觉得正邪自在心间。毛主席也有持久战哦 | |
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