肖文毅项目管理随笔

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艳照事件与光环效应
肖文毅PMP2002 发表于 2008-2-25 8:28:00

从年前闹到年后的陈冠希艳照事件为什么引起那么大的轰动?伤害了广大FANS的心,欺骗了广大FANS的眼睛。因为在广大FANS的眼里,他们应该是金童玉女,因为她们人长得漂亮,歌唱得好。。。反正在舞台上给人一种清纯向上的感觉。想想阿娇一年前信誓旦旦在FANS面前表明自己多么多么清白,仅仅一个后台偷拍让她痛不欲生,招来那么浩浩荡荡的支持。

台面上光辉形象,台下也应该形象光辉。就象《天下无贼》中刘德华说的:开好车的就一定是好人。实际管理学上早已经给这种现象下了结论:光环效应(HALO EFFECT)。就是说人的某一方面的好就让人们觉得他什么都好。于是,技术好的人被提拔起来做管理,认为技术好一定管理也会搞的好。结果呢是误事又误人。

这种现象在项目经理身上出现的最普遍。大多数项目经理都是因为技术做的好被提拔为项目经理。但是身为项目经理,究竟要做哪些事呢?好多项目经理还是没有摆脱技术工作的束缚,对管理工作不闻不问,热衷于技术,认为只要技术做好了,团队成员就会听我的话,项目就搞好了。客观规律是不以人的意识为转移的,管理就是管理,与技术严格分工,让你做项目经理,你就应该行使管理的工作。那到底什么是项目经理要做的管理工作?PMBOK告诉我们项目管理工作就是:启动,计划,执行,监控,收尾。只要做好这5件事,项目的管理工作就做好了,而这五件事原则上与专业技术没有任何关系,任何行业,任何项目的管理工作都是一样的,这样才产生了一门新的职业——PMP,项目管理专业人士。所以各位要从事项目管理的朋友,不要在笼罩在自己技术的光环下了,好好学习项目管理知识吧。


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Re:艳照事件与光环效应
747193293发表评论于2008-9-27 14:24:00

哈哈 好啊

启动,计划,执行,监控,收尾


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Re:艳照事件与光环效应
benjing169发表评论于2008-3-11 10:13:00
道理是这个理,但是现实中就是项目经理必须是技术专家,至少是技术行家,否则就很难服众。

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Re:艳照事件与光环效应
steven0513发表评论于2008-3-11 9:36:00
自己也想做PMP,但现在仍然奋斗在技术荆棘中。为做PMP打技术基础。曾经看过一个贴子说做IT项目经理技术也是需要懂80%的。这样才能做到合理分工。

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Re:艳照事件与光环效应
fenris发表评论于2008-2-27 16:43:00

理想的情况应该是这样的,但在国内好多公司,如果他将人员配置的那么齐全,势必会亏损,所以人总是不够用,总要一个项目经理兼顾其他具体工作,没有办法的事情,无耐。


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Re:艳照事件与光环效应
pmp2002发表评论于2008-2-26 10:34:00
现在的用人单位是想要一人多用。看看那些大的跨国公司他们就不是这样的,管理就是管理,技术就是技术。所以只能说你没遇到合适的公司。不过这种理念在国内的贯彻还是需要时间的。

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Re:艳照事件与光环效应
darkranger发表评论于2008-2-25 21:46:00

这是真理。

不过肖老师,我到碰到过这么一个问题。

我去应聘项目经理职位,面试官说我的技术经验不够。这让我很郁闷,而且在IT行业公司招聘项目经理职位都要求有相关技术经验,否则下面的成员不会服你,肖老师有什么好的解决办法吗?


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