最低工资标准由现行的每人每月640元，调整到每人每月730元，增加了90元。每小时工资标准由3.82元，增长到4.36元。
　　为保证劳动者权益，最低工资标准还确定了非全日制工作人员工资标准，并对支付最低工资做了条件限制。
　　非全日制从业人员小时最低工资标准由7.9元/小时提高到8.7元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由18元/小时提高到20元/小时。
　　实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于本市最低工资标准。

                                       人均养老金月增150元

    企业基本养老金的调整，按人均月增加150元的水平进行，平均增长幅度12.2％，月人均基本养老金将由2006年的1227元调整到1377元。按缴费年限调整基本养老金，缴费年限满10年以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月养老金在现有额度上增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员，(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。在按缴费年限普遍增加养老金的基础上，继续向退休时间早、年龄较大、养老金水平偏低的人员适度倾斜；向高级专业技术人员和国家有明确规定的军队转业干部、原工商业者等特定人群适度倾斜。
　　在普调和享受特殊调整的基础上，凡65岁及其以上的退休人员，再划分不同年龄段，按不同的绝对额提高养老金。调整后，近69万名65岁及其以上的退休人员，月人均基本养老金水平将由2006年的1260元提高到1465元，月人均增加养老金205元。
    具体调整方案:65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加20元；
　　             70岁至74岁的，每人每月再增加70元；
　　             75岁至79岁的，每人每月再增加100元；
　　             80岁及其以上的，每人每月再增加115元。

                                       其他各项标准调整额度

    城市居民最低生活保障标准:由现行月人均310元调整为月人均330元，增幅6.5％。
　　失业保险金标准小幅上调:在五档现行标准392元、419元、446元、473元和501元的基础上每档增加30元，分别调整为422元、449元、476元、503元和531元，平均增幅6.7％。
　　工伤定期待遇的调整:《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级完全丧失劳动能力的，按月享受伤残津贴；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费。职工因工死亡，其供养亲属按照规定领取供养亲属抚恤金。目前全市享受上述待遇的人员共8534人，此类人员今年按如下标准调整:
　　    ■伤残津贴:由2006年月人均1268元，调整到1475元，月增加207元，增幅16.3％。
　　    ■护理费:由2006年月人均712元，调整到842元，月增加130元，增幅18.3％(完全护理依赖、大部分护理依赖及部分护理依赖的护理费分别高于1181元、945元及709元的不做调整)。
　　    ■供养亲属抚恤金:由2006年月人均720元，调整到830元，月增加110元，增幅15.3％。
　　    按本方案调整后，除城市居民最低生活保障所需资金由区县财政负担外，失业保险金、养老保险金、工伤保险金均由社会保险基金负担。