今天帮朋友修改简历，感觉医生拿手术刀要解剖病人一样，准备下手，突然问：这病人是因为什么要做手术啊？

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要是挑简历的象咱俩关系那么熟，你的实力咱心里清楚的很；这书面的东西也就是个形式，你就是在上面贴个芙蓉姐姐我也放你进去啦；可是你这简历实在不出彩，我要不认识您，这样的简历你就是贴小胡同志的大头照，我也不买帐啊。 给我哥们看了下，他说：将来咱公司要招个文员什么的，她愿不愿意来，给她RMB2000行不！

您也别怪人家势利，这年头看简历就象丢垃圾一样，看一眼就丢啦，所以你的简历要把自己写的跟个宝贝似的，闪闪发光，让人看了第一眼，就心动，就爱不释手啊；打个比方啊，你和一伙陌生人谈论政治，你说几句肯定有不同的声音，这时候你搬出几张相片，还轻描淡写的说：其实政治我也不懂，就跟这几个朋友谈谈而已。。大家一看，哇塞，有你跟布十在德州牧场把酒言欢，也有你和安南在非洲藏冰毒。。。。这样，大家对你的景仰，如滔滔江水。。。

具体的讲呢，一个人的能力不是她说了如何，而是她做过什么项目，或者她在她的岗位上贡献了什么？要有事例要有数据。这些经历是否丰富了她的知识结构和提升了能力，而这些东西是否适应了我这个岗位的要求，甚至可以为公司带来额外的财富；或者与其他的竞争者相比，她的独特优势是否更能说服我们。 你把自己的职责说了，我仿佛看见眼前有个人对我说：我有两只眼睛，两个耳朵，一个嘴巴。。。。 太平淡了，你要是说：俺是百安居最红的姑娘！~~ 我就是闭了眼这时候也得跳起来不是？

你很聪明的，了解了是不？
附件是我的简历摸版，中文的，你把她改好了，我就帮你改成英文的。

Tephy
2007-03-27