课程目标

1、  认识经理人的职业角色、主要责任、面临的挑战以及必要的思维转变；

2、  强化积极主动的人生态度，建立个人与组织的愿景，开发个人与团队的原动力；

3、  体验创新思维对于经理人和企业组织的价值，激发个人和团队的创造力；

4、  学习和掌握必要的管理方法和技能，增强个人和团队的执行力；

5、  感受高效沟通和激励的魅力，体会冲突管理要领，提升经理人领导力和团队凝聚力；

6、增进学员之间的交流，促进团队建设与发展。

 

课程设计思路

 

 

 

课程对象 

    企业的中高层经理及其他各级经理和主管。

 

课程设置

课程将设置4个模块，具体安排如下（供参考）：

 

课程对象 

    企业的中高层经理及其他各级经理和主管。

 

课程形式

         以学员为中心；

         讲授，案例，讨论，情景练习，互动游戏等。。。

         积极参与效果最好！