柏明顿人力资源管理咨询有限公司
柏明顿是中国领先的人力资源管理服务提供商!
柏明顿公司于 2000 年 9 月在广州成立,分别在北京、上海、香港等地设有子公司,是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。
柏明顿有良好的工作氛围、完善的晋升机制、优越的福利待遇(年假、免费的员工技能培训、双休、相应的法定假期及社保)。
我们诚邀您的加盟!共创美好未来!(www.pmt.net.cn)
招聘职位:
一、顾问师/助理顾问师(5名)
任职条件:
1、硕士学历(不强调任何与HR或其它管理专业有关的背景)
2、三年以上管理工作经验或工业技术背景者,有管理咨询经验优先
3、有强烈的敬业精神、工作责任心,有创新能力,积极进取
4、可以长期出差
工作职责:
1.0项目前期
1.1参与项目商务谈判,并编写《项目建议书》;
1.2根据安排准备项目启动前的各项资料;
2.0项目进行中
2.1独立与客户有关责任人员沟通,收集相关咨询模块的信息
2.2编写咨询模块改善方案并与相关责任人讨论并达成共识
2.3为顾客提供咨询范围内各模块的培训
2.4辅导顾客对咨询策略的实施
3.0项目后期
3.1主动联系客户,跟进咨询策略的实施状况
3.2定期回访客户,提出咨询策略实施后出现问题的改善方案
二、编辑
主要职责:
1、负责人力资源专业书籍的组稿和编写工作
2、负责做好所编写书籍的初审和联系送审工作
3、安排版面,并对清样校对,报主编审定
4、协助书籍的出版、发行、交流工作
5、收集反馈信息,对书籍编写提出改进建议
6、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、大学本科以上学历,具有一年以上传媒行业编辑经验
2、具备较好的文字功底,思维活跃
3、懂图书音像的发行及渠道的铺设
4、有从事过人事工作经验的优先考虑
三、院长助理:
任职条件:
1、大专或以上学历,2年以上工作经历
2、有一定的演讲培训能力;
3、有过学校办公室主任或讲师工作经历的优先考虑
工作职责:
1、协助院长进行学院筹备工作;
四、会计
工作职责:
1、 独立处理全盘账务,负责定期编制各类财务报表及进行财务状况分析,为公司提供合理的避税方案和税收筹划措施;制定公司相关财务管理制度,建立完善有序的财务监控体系,以保障公司必要的财务会计信息质量,降低经营管理风险
2、 负责工商、税务、财政、技监、劳资、社保、审计的申请和年检,擅长与政府行政管理部门打交道
任职要求:
1、财经类大专或以上学历,持有会计资格证,28-35岁;
2、具有全面的财务专业知识、丰富的财务管理及核算经验、较强的税务筹划能力;
3、熟练财务会计编制计划和工作规划,有全盘负责财务预算、分析、控制和会计业务处理能力,熟悉各类办公及财务软件,有较强的沟通协调能力和组织能力。
4、二年以上相关工作经验,有咨询行业工作经验者优先。
5、有本市户口或有本市户口的人员提供担保
五、平面设计兼网络维护
任职要求:
1、大专以上学历,计算机或设计类相关专业毕业
2、二年以上平面设计及网络美编工作经验
3、思路清晰,对广告创作有准确的理解力、判断力与丰富的表达力
4、具备较好的美术功力,熟练操作及各类设计软件,熟悉制作、印刷方面的专业知识
5、具备良好的沟通表达能力和积极的职业精神,善于持续创新
主要职责:
1、全面负责公司网站,企业博客,网络专栏等企业网络形象方面的日常维护与创新工作
2、平面创意策划与设计工作
3、有能力承担日常与合作伙伴的设计工作交流任务与跟进执行
4、负责公司局域网软、硬件设备维护
六、市场经理(1名)
任职条件:
1、 社会学/市场营销学/管理学优先
2、 有咨询行业工作经验者;
3、 熟悉市场研究、媒介等相关专业知识
4、 在国内知名咨询公司5年以上工作经验,其中相同职位2年以上的工作经验
5、 研究思路清晰,熟练掌握市场研究的各种研究方法和研究流程
6、 有项目管理和人员管理经验,良好的沟通协调能力,组织意识强,注重团队协作,有领导魅力
7、 有丰富定性研究和定量研究工作经验,有座谈会主持经验优先
8、 撰写并审核行内研究报告
主要职责:
1、根据公司现阶段的发展情况,制定公司全年的广告规划和公司品牌发展规划。
2、通过有效的市场宣传配合销售部及培训部更好的达成销售任务。
3、通过对目前项目情况的分析,不断调整市场应对策略。
七、知识管理总监
岗位职责:
1、 整合现有知识资源,建立和维护知识库,其中包括人力资源管理、项目运作管理、咨询成果管理、重点行业人力资源研究、客户管理等相关知识的技术、标准和流程等,实现知识的编码管理;
2、 建立制度和规则,实现咨询业务开展过程中的知识共享,激发知识的创新和开发,同时建立公司知识资本的保护程序;
3、 督导知识管理软件的开发,构建知识管理IT平台,达成知识管理体系的IT实现;
4、培育良好的知识管理氛围。建立知识管理的目标和远景,形成知识创新和知识共享的文化氛围, 实现全员参与;
5、 其它:参与公司管理决策;参与项目前期洽谈;作为项目总监或项目经理主持咨询项目运作;作为公司代表参加市场活动等。
任职资格:
1、30岁以上,硕士以上学历;
2、思想开阔,精力充沛,善于沟通,长于思辨,精于创新,勇于变革;
3、5年以上管理咨询行业从业经验,对人力资源管理咨询具备一定感知和认识;
4、了解知识管理软件,熟悉管理咨询行业的知识管理体系并具备实际操作经验。
八、市场策划经理(1名)
任职要求:
1、市场营销\策划专业,大学本科以上学历,对行销策划等专业知识有较好的掌握,能够将理论与实际结合。
2、有专业咨询研究机构从事房地产、通讯、制药、化工涂料行业行销策划经历者优先考虑
3、有较强的运营分析能力,对数据敏感
4、有银行工作经验者尤先考虑
主要职责:
1、进行市场调研,信息采集工作,编写详细的市场调研报告
2、负责公司细分行业的市场研究与分析,全面把握行业脉搏,为营销提供最准确的情报系统,以指导销售策划与营销模式的更新
3、行业最新营销理念及动态的捕捉、分析、吸纳、传递、应用
4、定期提交市场拓展报告和市场分析报告,挖掘潜在客户。
5、对项目行业状况与竞争对手状况进行分析
备注:以上职位一旦聘用,待遇从优(应届生免试)!
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