他比较努力，但个人的技术能力和思想水平都不足以满足要求，我们的团队中往往他成为短板，所以他需要提高，需要改变。

但一个人是容易被改变的么？已经给过他机会，但还是无法达到要求，也许放弃是最简单有效的办法，但作为管理者，内心深处总是觉得有种异样的味道，希望能够找到更好的方案。