| 近来，有两件事在我生活中占了主导,一件是《变形金刚》真人版电影的上映，自己也去看过了，还觉得不错。另一件便是举国球迷高度关注的亚洲杯足球赛。（当然还有刚刚结束的美洲杯），虽然水平远不如南美兄弟们，但我还是把亚洲杯看得更重一些，毕竟这关系到祖国荣辱和一些国足情结。这两件事，一个算是娱乐界，一个发生在体育界。常言文体不分家，把这两件事并为一件事也不为过。可能你会说我这样太牵强，硬要把两件不相干的事合在一起。其实不然，细细琢磨后发现两者身上还真有着有许多的共同点，比方说汽车人和霸天虎是在争抢一个东西，中国队和伊朗队也是在争抢一个东西，只不过一个是正方体一个是圆球；双方都是靠团队在进行“战斗”，用时下流行的一句话叫作“你不是一个人在战斗！”；电影与足球都有观众，甚至细化单方面的两个对立方也各有簇拥者与粉丝。在这些共性里，我把团队作战看的最大。变形金刚已不是近阶段唯一向我们宣传团队精神重要性的电影，此前的忍者神龟、加勒比海盗都是描述团队作战的。而足球的团队性就更不用解释了，毕竟人是群居动物，团队是必然趋势。 团队作战最大的特点就是各成员之间的互补性与独立性，“互补”能够避免资源的浪费，而“独立”一方面是要有独当一面的能力，另一个方面则是当团队中的某位成员被撂倒了、退出了，不干了的时候团队仍能照样前进，这就是团队与生物链的区别。亚洲杯中伊之战后，中国队中轴线上三位大将伤的伤停的停，即将面临小组出线的生死战，为此教练烦心球迷揪心而对手却是很开心。其实在平日生活常常也有这样一幕，一家企业、一个部门、一个团队的核心员工的突然离开，随之而来的必定是损失与负面影响的产生。当然，损失与影响被控制到如何程度这就需要管理者的智慧，同样也是该团队实力的体现和是否优秀的一个侧面反映。这点上，汽车人就做的很好，当大黄蜂受困的时候，其他队员仍能按原计划行事。擎天柱也会很打亲情牌，当拉拢了“团队作战的大师”人类站在了他们一边，岂有不赢的道理？ |
团队作战是取胜之匙