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[职业修炼]职业化团队——优秀高科技企业的根本
 

职业化团队,一言以蔽之,就是一支训练有素的从事特定工作的团队。说团队,是因为有共同的使命和目标,有共同的理念和行动纲领;说职业化,是因为有一定水准的专业素质和技能。这里的专业素质笼括了余世维先生所说的工作形象、态度和道德。团队的基本特质是职业化。


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光风 发表于 2008/2/26 13:30:00 | 阅读全文 | 回复 | 引用通告
[创新之路]创新力――企业发展的根本- 

    这是个最好的时代,这也是个最坏的时代。每一天都上演着无数的梦想和奇迹,也上演着大批的破败和不幸。做大做强是所有企业的共同目标,也是当前经济环境下企业生存发展的客观要求。做大不是简单地扩大规模、提高产能和追加投资,做大了也不等于就做强了。市场风云变幻,竞争却更趋激烈,只有充满创新活力的企业才能在未来的经济秩序中拥有发言权!



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光风 发表于 2007/5/19 22:45:00 | 阅读全文 | 回复 | 引用通告
[创新之路]浅谈制造业的核心竞争力

20多年来,制造业在中国取得了长足的发展,吸收了近1/3的城市就业人口和农村剩余劳动力,成为中国商品出口的主体。90年代以来,制造业出口的比重更是保持在80%以上,创造了接近3/4的外汇收入,“中国造”正成为世界经济中一股不可小觑的力量。



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光风 发表于 2007/5/19 22:43:00 | 阅读全文 | 回复 | 引用通告
[创新之路]核心技术,离你有多远?

核心技术的缺位是整个中国制造业的心头之痛,在电子行业,此痛尤为甚。


在“科技是第一生产力”的时代,在知识产权掌控全球经济的时代,谁拥有了核心技术,就等于占据了“挟天子以令诸侯”的有利地位。


标准、技术、产品,这个三位一体的当今产业发展基石中,最为核心的部分仍然是技术。依靠技术才能制定标准,通过技术才能开发产品。在制造业,核心技术往往就等同于核心竞争力,因为拥有核心技术就可以开发更优质的产品来抢占更多更高的市场,主导行业标准的制定,进而主导着游戏规则。



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光风 发表于 2007/5/19 22:40:00 | 阅读全文 | 回复 | 引用通告
[职业修炼]渴望碰第39颗钉子 

有的人很喜欢做研发工作,说这里充满了乐趣,挑战和成就感;也有的人不喜欢研发,觉得枯燥乏味,并且困难重重难以做出成绩。


实际情况时,就整体而言,中国的自主创新能力依然很弱,高校、科研院所、企业,整个社会的创新意识仍然很弱。尽管研发不等同于创新,但在这样的大环境下,对于研发,很多企业是想做却不敢做,即便做了也很难下决心坚持到底。结果是,那些宣称做研发的企业,轻者名不副实,重者作假剽窃。



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光风 发表于 2007/3/24 21:29:00 | 阅读全文 | 回复 | 引用通告
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