今天看到一个房企对员工要求概述为: 一个优秀员工首先要懂得操心,而且要操自己该操的心,因为只有在做到操心才能真正的把工作做好,而懂得什么是自己该操的,什么是不该操的,在工作上就能成为领导最好的助手而不是对手.
其次当在多年的磨砺中成长成一名优秀员工后,如果还不甘心,就要注意培养管理能力,技术固然重要,但是管理更加重要,管理自己\管理团队\管理客户,其中的技巧和能力处处都体现你是否是一个称职的领导.而具有企业家精神的领导则是带领企业走向成功的最有力的保证.
而如何理解"企业家精神"?什么是"企业家精神"?
是远见卓识?是不达目的决不罢休的毅力? 是达则兼济天下的胸怀?思考之........
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