今天在部门例会上，领导组织了今年的最后一次例会。让大家谈谈2008年的收获和2009年的计划。
在2008年房地产市场不景气的环境下，顾问工作受到较大的影响，虽然项目减少了，但是收获还是比较大的，有了更多的时间思考和总结。
总结来看，入行的前三年要做好三件事：态度、能力、关系
第一年：态度。刚到一个新环境，企业无法对你的能力有所期待，但是工作态度和工作面貌是最直接的体现，是重要的考量标准。对待工作的态度、对待同事的态度、对待领导的态度，都体现了你的职业素质，是不是能够积极主动的工作、与人合作等等
第二年：提升和体现能力。在熟悉企业环境和企业流程的基础上要能够提升自身能力。企业最终的衡量标准还是你的绩效，你给公司创造的价值。所以能力的提升是职业生涯中需要不断提升和体现出来的。
第三年，建立关系-人脉。关系是建立在态度和能力基础上的，重视人际交往，要建立起自己的圈子，为自己积累人脉。行业内的圈子和行业外的圈子，如何建立是一门学问。有些就是混个脸熟，有些将成为挚交，人不能生活在真空中，职场中的人更是这样！
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