任何一个职业都有分级.不同级别代表了不同的工作能力。
首先要明确能力要求，这样培养自己才不至于偏离方向。
其次要善于总结。对于自己的工作要能够清晰地梳理，从工作中发现问题。在潜移默化的有意识的锻炼中培养和提高能力。
再次要主动。在公司中不仅仅是项目团队中资源的借用，公司整个资源平台的借用更重要。学会利用资源，整合资源需要主动出击，没有人会直接告诉你怎么做，关键在自己。
三个问题：我在项目中扮演了什么角色？提高了哪些能力，取得了哪些成果？随着层级的提升，要求越来越高。有意识的独立负责一些工作，锻炼组织管理的能力，成为项目组的骨干。
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