进入公司三天了，受郑总的提携，一开始就给我们组一个大项目。由于早有心理准备，在面试的时候郑总就告诫我做顾问要耐得住性子，在不断的磨砺中不断积累和成长——这正是我所希望的。
边做边学
就像学游泳，如果只是在岸上看，不亲自去尝试，是永远也学不会的。学习有两种方法，给你任务，自己想办法完成；另一种是有导师在旁边手把手的教，一有什么问题能够马上得到解释。其实真正有效的学习方法是要自己琢磨出来，因为做顾问重要的是思想，只有不断的去思考，才能有所收获。但是在刚进入时，还是要多听多看，少说多做，把所理解体会到的东西及时记录下来。养成独立思考的习惯，不要一遇到问题就问。
提案讨论会的收获
获取信息的能力。商务谈判中获得项目，在初次见面谈意向的时候尽可能多的理解对方的意图，主要有几个方面：谁？（联系方式）、什么项目（项目概况）、我们能做什么？从而进一步确定项目的真实性和可行性。
信息的迁移能力。项目经验是一笔宝贵的财富，有时不一定亲自做过，但是可以通过多方的渠道了解。比如在讨论会上我们了解到一些类似项目的情况，可以作为信息点，没事的时候去了解一下，这就是积累（关键是形成自己的东西，建立起项目案例库）。
快速理解力。在头脑风暴的过程中是一种发散思维，大家的思路是天马行空，想到什么就说什么。就是靠这些思想的碰撞来激发出创造的灵感。比如Who am I? 其实可以衍生出很多问题。我、我们——角色——利益——价值。但是这些内容在具体项目中具体是什么？每个人都会有不同的演绎。如何朝着核心的主题去想，需要极强的归纳分析能力。我们缺的就是这种训练，不断提高这种分析力！
我的目标是做一名优秀的项目投资顾问，学习、学习、还是学习。
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