作者：宋振杰　来源：中国管理传播网

　　1． 经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。

　　2． 不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。

　　3．接受上司交待任务时，在没有尝试执行之前，绝不说“不可能”、“办不到”。

　　4． 每天找出一件需要突破，创新的事物，并动脑筋想一想，有无改善创新的方法。