1、有人说日本人的工作作风就像下“围棋”，合力围攻；美国人像打“桥牌”，找个伙伴，相互配合；中国人像打“麻将”，看住上家、下家，孤军备战。

2、“水能载舟，亦能覆舟”，人心的向背关系着企业的兴衰荣辱、生死成败。

3、从某种意义上讲，产品即人品，产品是人品的物化，人品体现在产品上，因此也可以说，职业道德也是生产力。

4、市场是平等的，市场不认可的支柱产业，再吃“偏饭”也成不了大器。

5、领导在个人修养上要树立“四个形象”：团结的模范形象、协调的表率形象、沟通的轴心形象、发挥群体功能的动力形象。同时还要认清“三个不等于”：“领导”不等于包揽一切，中心地位不等于封建家长，使用权力不等于独断专行。并且更应处理好“三个关系”：既要负起“领导”责任，又要善于授权；既要个人负责，又要民主管理；既要敢于负责，又要自觉接受监督。

6、经济学是经世济民的致用之学，不是令人观赏的工艺品。

7、在最高境界里，经济学不是一堆结论、一种逻辑，而是一种信仰、一种文化。

8、人的市场行为、精神因素以及价值观念的变化对经济影响巨大，经济增长要与人的发展、社会进步结合起来，即要完成“理性经济人”到“理性生态人”的转变。

9、中国人常说，世上哪有后悔药。此言精辟，让人回味无穷。任何一个人没有选择和退路的行为都不应后悔，因为没有了重新选择的机会和退路，实际上就等于没有了成本。没有成本的事为什么不做呢？

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