公司里面沸沸扬扬的闹着裁员风波已经有一段时间了。把manager裁掉不算什么。可是把负责具体业务的同事裁掉麻烦大了。尤其是在还没有足够的资源进行工作交接的时候的裁员麻烦更大。也许是这样的，一个小卒子的离开与否并不影响整个的大局，但是在没有布好整个棋局像框下的一个关键的小卒子的离开也会让你手忙脚乱上一阵子，也非常有可能扰乱你全部的部署。就像这次，匆忙将负责所有韩国系统的warren lay off, 而事前没有进行任何资源的准备，韩国的那些应用程序如此复杂，没有任何一个人知道如何处理，那么当warren这个小卒子走掉后谁又能来马上负责起这部分的工作？不知道老美在进行裁员的时候做好了什么准备？