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他们彼此深信，是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的，但变幻无常更为美丽 |
| 上周五，我找上司问些问题，被告之还要等一周，真的一周吗？很难说，已经被这样说过很多次一周，现在都4月了。当我说到需求需要时间好好整一遍后，上司说不必了，需求他们很熟，设计用他们原来的设计的一部分，虽然他们对需求很熟悉，但他们的设计思维还是C/S模式，现在做J2EE的B/S软件，怎么能沿用以前的设计？不知道是什么让他们认为这样做也是可以的。做什么都没整清楚，项目怎么做？说工期很紧张，但我看他们一点都不紧张，难道拖在后面草草了事？项目怎么可能成功。我想这就是小公司作风了，做什么事情没什么详细计划，临时拍脑袋。本来力量就小，这样一整，简直看不到项目成功的希望。 |
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这样的项目怎么做,没有办法做. 我的看法与你相同。这个项目不可能成功。 在这样的公司，有这样的上司，你不可能有所发展，如果想有所发展的话，辞职走人，越早越好，这样的公司要得不是做事的人，要的是到时能扯皮的人。 |