又有一个关系不错的老员工合同要到期了，他又将面临着跳槽的选择。他是个技术型的人对过程化的理论注重的不是很多。当此时选择新工作的时候感觉到了有些措手不及。
当和他谈论这方面的问题时，自己暗自庆幸这些年对过程化理论不懈的研究并没有走错方向，在这个行业里，虽然还在进行着群雄割据占地的局面，但似乎大家也渐渐的理解到科学的过程化对软件行业是多么的重要，中国的软件行业正在迈向一个崭新的成熟的阶段，此时将又有一大批技术人才面临着来自另一个方面的挑战，和国际接轨首要作的就是规范自己公司的开发过程和管理制度。土匪似的打法已经不是很实用了。大强度的加班不能解决问题，侧面的看这也是一种资源的浪费，效率是重要的，提升效率的办法是提升相关人员的素质，换句话说就是专业化。
说句心理话我不太赞成非专业的人员搞软件，因为他们注重的不是过程而是一些肤浅的技术知识，并不能给行业带来多大的提升。
估计中国的软件业在2010年会再起波澜。。。