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| 谈角色分工 |
这里想说对于角色分工，根据自身的经历，存在三个层次。
对于大多数人而言，第一层就是要能够做好自己。其实做好自己本身就是一个比较艰巨的任务，因此也大家最需要去完成的。
第二层，是考虑别人的角色。所谓的换位思考，能够基于对别人的理解与换位，以能够提出双赢的解决方案。
第三层，就是主动承担一个“角色”。这里想说的是一种所谓的“自我授权”，当没有组织指派，然而去承担对组织是一件有意义的事情时，主动承担往往能够给自己和他人一个开心的结果。对于积极向上，渴望提升的员工，这点非常重要。 |
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Post by RobinHe 发表于 2007/12/6 23:41:00
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