谈管理--探索者

谈管理

今天看到一篇文，提到管人。

记得曾经有个培训，忘记培了什么，训了什么，记住了一句话：管理就是管事理人。

我的理解是事情是用来被管的，而人只能用理的。

况IT界，人才的力量是及其重要的，因此人不可管，只可理。

但话说回来，谈到工作的分配，谈到工作的产出，谈到工作的质量，那又属于“管”的范畴了。

因此个人认为PM的工作重点在于“管”，而PM的个人soft skill则需要在“理”字上做足文章。

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Post by RobinHe 发表于 2006/4/7 14:05:00

Re:谈管理

怎么才算是理智的管呢？

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Post by robinhe发表评论于2006/4/11 12:01:00

Re:谈管理

管事理人，不错！

管事情容易，理人更难！你分派工作时的眼神，口吻，收拾，语调都要力求能够说话，或表达工作的重要性，或表达对他的信任，或表达一种势气，让对方折服。

对PM来说，几乎每天都要用的技巧，能用好这种软技巧，确实不容易

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Post by billymiao发表评论于2006/4/7 20:13:00

Re:谈管理

我觉得要理智的管！

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Post by Gress发表评论于2006/4/7 20:01:00

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