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1、目标:有明确的目标。 目标是引导行动的关键,无论做什么事情,首先要明确的就是做事的目标。 项目管理工作的一切就是围绕目标而展开,不论是计划还是任务都是要有目标才能去制定、分配。 对于管理者来说,重要的是进行目标管理,要让每一个员工都建立起目标,而对于员工自己来说,更要懂得建立工作目标,明确自己的工作方向和工作内容,然后按照目标一步步去行动。
2、事项:目标拆解 将项目目标拆解为一个个的任务,目标拆解可以让你知道实现总目标需要先达成哪些子目标。 项目经理可以使用项目管理工具进度猫来分解项目目标,在甘特图中将目标自上而下拆解为具体可执行的任务。在甘特图中我们可以将任务拆解为最小可执行的最小的任务,这样可以保证任务按时完成任务。
3、时间:规定任务时间 所有项目活动都需要有时间的限制,也就是工期。如果没有起止时间,那么就不存在所谓的任务了,什么时候做都可以,也就根本无法形成目标。
4、参与者:分配任务 项目经理要和团队成员进行沟通,保证传达信息的双方理解一致,才有各方对目标理解统一的前提条件。 管理者通过进度猫甘特图将任务分配给项目成员,项目成员可以在甘特图或者看板查看自己的任务,完成任务甘特图就会自动计算项目进度。