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　　1、什么实力，别人什么脸色

　　青年作家李小墨刚开始做公众号的时候，加了一个有2万粉丝的同行，而她当时只有几十个粉丝。

　　没想到，通过好友后，对方只是把她当成一个“仰慕者”，对她态度礼貌但疏离。 这件事让她觉得很受伤，憋着一股劲要做出成绩。

　　之后，她的文章被很多大号转载，粉丝量激增，公众号平均阅读量也提升到了对方的两倍。 这时候，对方竟主动来找她了，深入沟通后，她发现对方人品很不错，不是那种看不起别人的人，两人还成了朋友。

　　但为什么当初对她很冷淡呢?其实原因很简单： 当你只是一个小透明的时候，别人不了解你的性格，也不明白你的实力，为什么要认识你? 大家都很忙，不可能任何一个人过来加微信都要深入相交。

　　你什么实力，别人什么脸色。 你什么实力，别人对你就什么态度。

　　2、你的“可利用价值”，决定你的有效人脉

　　知乎上有个问题：“年轻人如何积累人脉?”

　　有个高赞回答是这样说的：“提高自己的被利用价值。” 乍一听很现实，但说透了人际交往的本质——价值的交换。

　　你有足够的“可利用价值”，别人才愿意帮助你，和你打交道。 近期热播剧《小舍得》中有段剧情，使我印象深刻。 佟大为饰演的夏君山是一名优秀的建筑设计师，公司的招牌，业内的翘楚。

　　有一次，他遇到了一个要求过分的甲方方总，方总想让夏君山按照自己的想法设计大楼。但夏君山有自己坚守的设计理念，两人不欢而散。 后来，夏君山女儿要上竞赛班，只能求方总帮忙，本以为会被方总为难。

　　但没想到，方总不计前嫌，多次帮助夏君山。先是帮忙搞定了竞赛班名额;之后又允许夏君山在家办公，方便照顾卧床的丈母娘;还说要司机送夏君山去学校接孩子…… 看似是方总处处在帮夏君山，实质上是因为夏君山能帮他设计别人没能力设计的大楼。

　　社会学家霍斯曼曾说：“任何人际关系，其本质上就是交换关系。” 你的价值越大，身边的人就越友善，你的有效人脉就越广。

　　成年人的世界，是分圈层的，而跨越圈层的捷径，就是不断塑造自己的价值。

　　3、停止无效社交，努力武装自己

　　我有个前同事，特别热衷于社交。周末总是穿梭于各个聚会，名片发出去一大叠。 每次进了一个微信群，都会挨个加好友。微信里好友加满了，觉得自己特别厉害，拥有了很强的人脉。 直到去年疫情来临，他有一段时间经济比较拮据，便向平时的“好哥们”借钱，但几乎所有人都以各种理由拒绝了他。 他想拜托平日里关系不错的朋友帮忙推荐个工作，但消息发过去，显示已不是对方的好友。 他这才明白，他所谓的积攒人脉，其实大部分都是无效社交。

　　人脉不是你微信里成百上千的好友，如果你没什么价值，这些好友，只是一堆毫无意义的微信号。

　　你是谁，才会遇见谁。

　　当你还不够厉害的时候，与其费尽心思打造人脉，不如把时间花在打造自己上，这才是性价比最高的投资。

　　唯有自己变得更优秀，才是解决一切问题的关键。 不要追一匹马，你用追马的时间去种草，待春暖花开时，能吸引一批骏马来供你选择。

　　不要再总是花时间去做无效的社交，潜下心来，提升自己，成为有价值的人，你想要的人脉自然而然就来了。