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说明:大批量生产时代已经结束,按项目按定单制造已是主流生产组织形式

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晓龙
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项目管理与PMP认证
如何领导跨部门团队 [发表于 2017-2-22]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 1809   
该帖子同步发自圈子:管理者论坛 (访问该圈子)

当你领导一个来自不同部门的团队,乃至一个由你的同龄人组成的团队时,希望团队成员对你唯命是从是不太可能的。事实上,你并不需要同事和下属的言听计从——你需要的是他们能出谋划策、自愿合作、共同参与。

如何才能赢得这种神奇的组合效果?结果来之不易。调查发现,83%的受访公司存在项目经理短缺的现象。或者它也能解释戴尔•卡内基2012年的一份研究,该研究发现26%的员工在工作中完全置身事外,45%的员工只是在一定程度上参与其中。这种尴尬局面如何改善?

改变思考角度。不要再独自制定计划,然后让团队成员按你的想法去执行。你要明白,他们的想法可能跟你的一样有价值。你对项目的目标和背景固然了如指掌,但将更大层面上的使命传达给他们,让他们了解自己那部分任务在整体项目中所扮演的角色,这是你的重要职责。

建立一对一的关系。如果你了解团队成员,而且已经和与他们建立了密切的关系,那么你对团队的领导将会更加成功。你需要准备一个清单,列出你的工作所在地或全公司很可能与你分派到一起的五或十人,然后花时间一对一地了解每一个人。如果没办法逐一面对面,可以退而求其次,选择视频会议的方式。

确保整个团队的参与。当你是负责人的时候,你可能会觉得自己应该掌握所有的想法和答案。事实上,你的工作是给团队的集体思维力套上缰绳,使之为公司的利益服务。如果你采纳了其他成员的意见,请务必让他们知道结果。如果你决定采用别的策略,那就解释个中缘由,同时说明他的意见对你产生了什么影响。在项目推进过程中,要将核心任务置于首要位置。依然需要强调的是,核心任务不应该完全由你一个人拍脑袋决定,而应从整个团队的讨论中产生。

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?zfm12


职务 无
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-2-22]
11
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?q79658301


职务 无
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-3-2]
学习
2楼 美女约,不在线,有人找我吗?jenny611


职务 无
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-3-29]
学习了,如果有一个合适协同的项目管理软件来辅助管理,效果会不会更好呢?
3楼 美女约,不在线,有人找我吗?拓源优课


职务 无
军衔 一等兵
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-3-30]
好好吸收下!
4楼 美女约,不在线,有人找我吗?hsyyfh


职务 无
军衔 三等兵
来自 辽宁省
发帖 3篇
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经验 14点

Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-8-26]
发挥主观能动性,工作得到授权,公司有相关文件支撑,这是跨部门协同的基础。
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?tanhua9527


职务 无
军衔 三等兵
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-10-5]
学习了,很好,谢谢!
6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?xuyang747605


职务 无
军衔 一等兵
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发帖 26篇
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-10-8]
跨部门之间要协同,建立沟通机制,发挥主观能动性,提升实战能力
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?duyuqiang1975


职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江省
发帖 5篇
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Re:如何领导跨部门团队 [回复于 2017-10-12]
企业的支持度为项目管理搭建良好的工作氛围,项目管理也要注重团队项目管理理念的培训,了解项目管理概念、建立项目管理观念、提高项目管理认知,形成项目管理理念。为团队成员提供发展平台,思想、目标统一了,跨部门团队就形成合力,领导跨部门团队就会更高效、协同。
8楼 美女约,不在线,有人找我吗?hehy123


职务 无
军衔 二等兵
来自 陕西省
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