PMP是由PMI在全球195个国家及地区发起的项目管理专业资格认证，是项目管理业界含金量最高的证书，被媒体公认为MBA、MPA之后的三大就业金字招牌。PMP认证培训考试在其发展趋势逐渐成项目管理界主流的同时，涉及人群的行业范围也逐渐扩大，IT、电子、金融、通信、工程、房产、军工、数据管理等几乎涵盖所有。

　　在获得PMP证书之后，标志着个人的项目操作水平已得到PMI确认，具备国际专业项目操作水平，有资格从事项目的操作，同时也会给职场发展带来更多的机遇与发展空间。从其发展趋势来看，现已成为高端项目经理人必备的一个重要资质，很多企业的核心部门已要求项目经理持PMP证书上岗，众多企业的项目团队成员的招聘，HR也是要求考过PMP优先。且PMP认证基本没有行业限定，几乎适应所有行业，所以今后几年PMP的发展也许会达到一个高峰。

　　一般考取PMP的人基本都是根据自己所从事的行业及职位来决定是否需要考取PMP。但是就像上述所说PMP认证是没有行业限定的，认证已涉及IT、电子、金融、通信、工程、房产、军工、数据管理等几乎所有行业，不过还是偏重IT行业多一点，因为IT行业的项目较多，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性，实适性等。

　　抛开行业问题，再要考虑的问题还有就是自己的职位和职业生涯规划，大多考生的主要意图还是为了(更好的发展空间)升职、充电(更强的管理协调能力)、新的职业规划、公司派遣、跳槽(更大的发展平台)等。那到底PMP认证培训考试适合哪些人考呢?

　　基本有以下几种情况：

　　1、工作重心的转型：目前国内大部分项目经理都是技术出身，缺乏系统的理论知识学习(从技术走向管理)，PMP证书提供一种可能，是一个桥梁。

　　2、需要个人能力的提升：有些考生的职业生涯规划遇到瓶颈，需要提升自身能力，获取更大的发展平台。

　　3、面临找工作或跳槽，HR重视：企业HR在招聘的时候，PMP证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准;PMP是项目经理(多技术出身)的项目管理能力的验证。(IT、电子、通信、工程等)典型的项目型企业都有自己的流程，招聘要求PMP，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”。

　　4、业界认可，自身认可：招投标甲方需要企业有具备做项目的管理人才，而PMP证书持有量就是对企业项目管理能力的有效衡量。

　　5、企业需求、自身需求(升职、加薪)：企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门(如爱立信、海航、联想等企业)，要求所有项目经理持证上岗。像工商银行，获取PMP证书，工资增加15%。

　　6、遇到新的机遇与挑战：新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇。

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