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aceld1981
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项目管理与PMP认证
阿米巴经营之企业文化的力量 [发表于 2013-11-22]
状态 开放帖 浏览量 743   
稻盛和夫认为中国为什么这么多的中小企业寿命不长,通常就只要几年的寿命,而和中国一衣带水的日本,制造业远远比中国还要发达,企业的寿命总体较长,区别在于经营理念的利他还是利我性,直指出经营的实质。

阿里巴巴的创始人马云曾专门去日本和稻盛先生交流企业经营心得,两人就企业经营问题提出自己的见解,而稻盛的经营心得赢得马云的高度赞扬,马云认为京瓷的经营思想是中国企业家所应当学习和模仿的。

回到中国后,在阿里巴巴10周年庆典大会上,马云说:“我认为这世界在呼唤一个新的商业文明,旧的商业文明时代是企业以自己为中心,以利润为中心,创造最有价值,希望能够获取更多的利润,以自己而不是以社会为中心;21世纪,我们需要的企业是在新的商业文明下,在新的环境下面,如何对社会的关系,对环境的关系,对人文的关系,对客户的关系,重新进行的思考。”这一番话引发了中国企业家的思考,阿里巴巴成为电商中的遥遥领先,这个利他思想也应当像京瓷一样,惠及四方。

其实,经营的利他思想并不是说就是做慈善事业,没有盈利,单纯为社会付出自己,而是在经营当中不断精益求精,使得的“销售额最大化,经费最小化”,把企业盈利提高,获得利润用于社会和人类的建设当中,以这个目标来经营企业,赢得得社会和员工的尊重和爱戴。

稻盛先生开创的阿米巴经营模式,这是一个极好的解决大企业并激发团队智慧和活力的经营模式,正是依靠这个模式,京瓷集团才快速发展起来。

作为经营之圣的稻盛和夫,的确有很多值得我们中国企业学习的地方,学习稻盛就是为了把我们企业经营的更好,超越稻盛,其实说到底稻盛的哲学就是利他思想,只要这个法宝,变换思想,只有利他之后,利己就不会太遥远了。

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阿米巴经营模式
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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?daoc88


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Re:阿米巴经营之企业文化的力量 [回复于 2013-11-22]
好东西
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zhang124


职务 无
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Re:阿米巴经营之企业文化的力量 [回复于 2013-11-26]
领会了
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?目良一人


职务 无
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Re:阿米巴经营之企业文化的力量 [回复于 2013-11-27]
好东西 ,学习了
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?1850725579


职务 无
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