讨论：团队的责任心怎样培养？ [发表于 2006/10/23] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 13999 |
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现在项目管理中，责任心是一个非常只得关注的话题。那么如何培养一个有责任心的团队？请大家根据自我的感受发表一下自己的观点！
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楼主
 XO
职务 无
军衔 少将
来自 上海
发帖 436篇
注册 2005/1/7
PM币 10955
经验 
 
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 Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/23]
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上述团队从行政制度上是否具备如下前提：
1、PM有对团队成员的直接或间接考核权
2、团队成员资源复用率较低，最低保证项目运行期间，有50％以上的工作时间投入
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1楼
杜娟
职务 无
军衔 上将
来自 河北省
发帖 1129篇
注册 2006/4/30
PM币 16060
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/23]
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1.,必须让每个员工都明确他们为什么做所做的目标是什么；
2.制造一种轰动来让我们员工知道我们所处的危机；
3.让员工明白自己所处的位置是否是最合适的；
4.经常做培训提高员工的激情。
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2楼
 金板
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 6篇
注册 2006/10/23
PM币 50
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/23]
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要培养员工责任心，个人认为以下这几个方面着手：
１.要让员工参与，让员工参与到决策中来；
２.制定合理的激励机制；
３．让员工明确各自的权利和责任，明确自己的工作内容；
４．要关心员工，帮助他们解决问题，为他们创造良好的工作环境；
５．赢造有利于企业团队合作的企业文化．
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3楼
zhangqibao
职务 无
军衔 二等兵
来自 安徽
发帖 69篇
注册 2006/5/14
PM币 1
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/23]
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绩效考核是一点：）
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4楼
旷怡
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 90篇
注册 2006/10/7
PM币 490
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/24]
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我人为团队的责任心跟整个公司的构架和文化是密切相关的. 如果整个公司允许不付责任, 对绩效没有有效的评估, 项目经理将会变成一个人做事.
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5楼
carolzhang.sz
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
发帖 10篇
注册 2006/10/5
PM币 150
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/25]
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1）就如上面那位所说，公司文化非常重要，需要首先有氛围
2）项目组需要有团结和互助的氛围
3）项目经理以身作则，需要再日常事务处理中体现自己的责任感
4）明确每个团队成员的职责，让他们知道自己再团队中所处的位置和需要做的事情
5）激励机制必不可少
6）需要通过绩效考核来对团队成员做相应的约束和引导
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认真做好每一件事情！
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6楼
mixiaobo
职务 无
军衔 三等兵
来自 四川
发帖 20篇
注册 2006/5/31
PM币 98
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/25]
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这个想法请查阅以前的帖子，大家有讨论过。
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我爱我自由，我欲我拼搏
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7楼
acooling
职务 无
军衔 中尉
来自 辽宁省
发帖 434篇
注册 2004/8/15
PM币 2251
经验
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Re:讨论：团队的责任心怎样培养？
[回复于 2006/10/26]
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新到，考虑不周。
不考虑公司层面的东西（企业文化、薪酬制度等等）
对于项目经理来讲，首先自己要有激情，要把自己的想法及时和项目成员及时沟通，同时组织项目团队不断的学习，最后工作要有张有弛。
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8楼
song_eye
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 47篇
注册 2006/10/26
PM币 315
经验
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