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项目管理与PMP认证
[讨论] (案例分析)新任项目经理的角色 [luanma 修改于 2005/4/16]
状态 开放帖 浏览量 2587   
案例:
小李是个刚参加工作3年的年轻人,因上进心强,很快成为业务骨干,同时由于性格开朗,在公司里很有人缘。一天,公司项目总监把他叫去,说鉴于他的良好工作表现,和公司梯队建设培养的需要,准备安排他担任一个新的咨询项目的项目经理。小李兴奋地接受了任务。
面对突然来临的机会,兴奋过后,小李感受到了压力:平时虽然很爱学习项目管理是知识,也参加过一些小的项目,但从没有担任过真正的项目经理,缺乏经验。而且自己资历浅,别人会服从我吗?万一搞砸了,以后在公司就难混了。
由于自觉资历浅,小李没好意思对项目团队的组建提出人选建议,等着公司项目管理办公室调配。名单下来了,有两个和小李一起参加工作的年轻人,还有一个是有十年丰富管理经验的项目人员,都是公司很出色的咨询顾问。小李听说他心高气傲,不好对付,心里有点发虚,我可不能让他看扁了啊。于是小李一头扎进了资料库,埋头收集、阅读各种相关资料,忙的不亦乐乎。几天后,项目总监提醒他:想想你应该怎样当项目经理?除了钻纸堆,还有更重要的事吗?

小李从技术人员变成项目经理,角色应如何转变?在组建团队时,他该做点什么?

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因为不习惯失败
所以我不断学习
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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?luanma


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Re:[讨论] (案例分析)新任项目经理的角色 [flybear 修改于 2005/4/18]
搞清项目目标,准备相关资源。
分清各人职责,预先安排工作。
了解同事特点,做好预先准备。

***************
补充一点:
搞清楚项目组的潜力,做到
有所为有所不为。心中有数,方
能应对自如,防患于未然。

1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?flybear


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Re:[讨论] (案例分析)新任项目经理的角色 [回复于 2005/4/18]
flybear说的很有道理
项目经理的主要任务是要在有限的条件下按时完成项目
项目开始的时候需要对项目进行了解、细化、分配、组件团队等等,当然临时学一些项目管理的知识也是很有必要的,毕竟一些项目管理的方法啦、手段啦还是需要了解一些的,当然这个时候可能想别人请教是最快的方式,项目一旦启动,项目组的人员就需要进入工作状态。建议他跟其他项目经理学习经验,了解小组成员人员特点,赶快进入工作准备状态。
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用心沟通 诚信做人
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?digime


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Re:[讨论] (案例分析)新任项目经理的角色 [回复于 2005/4/18]
在这种情况下,项目经理首先需要冷静的头脑,理清自己的思路,逐一分析所面临的困难,并正视所面临的困难。这才是考虑一切解决方法和实施项目管理技巧的基本前提——即分析并正视困难。
显然,案例中主要问题是如何整合并管理一个棘手的团队。因此了解团队成员和沟通技巧就特别重要。
另外,用实际行动表明自己出色的项目管理能力也至关重要。良好的沟通只是获得团队成员信任的基础,能不能真正使团队成员信服并乐意接受你的领导,还是要看项目经理的真本事。
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3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?luanma


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