PgMP笔试通过后，开始同僚评估(MRA,Multi-rater Assessment，)。PMI会发送给申请人一个电子通知，通知里包含一个网页链接，该链接为一个在线的业绩调查表，申请人须填写这个调查表作为自我评估。同时该调查通知也会发送到申请人提供的12个其他同僚那里。

　　该调查包含74个问题或描述，申请人和申请人推荐的同僚必须完整回答。PMI要求申请人推荐的同僚，至少应该包含下面这些人：

　　一位申请人的上司
　　四位申请人的同事(平级)
　　四位申请人得直接下属
　　 三位其他的同事(可以是上述的任何一个类别)

　　同僚将评估申请人以往从事项目集管理相关工作的业绩。MRA评估有3周(21天)的时间。2周后，没有提交评估结果的评估人，将收到PMI发送的电子提醒邮件。

　　MRA评估结果与通知

　　MRA评估结束后，申请人将收到一份评估报告的拷贝。PMI将使用诊断报告的形式通报申请人的评估结果。报告会包含是否通过评估的结论以及按项目集管理五个内容领域的分项成绩。MRA评估通过后，标志申请人正式获得PgMP认证。

　　MRA评估未通过

　　如果申请人的MRA评估没有通过，申请人可以在一年后重新进行MRA评估。除了MRA通过与否的结论，申请人会收到一个申请自我评估的详细报告以及评估人如何评估申请人的联合报告。在进行再次的MRA评估前，申请人可以利用这些报告作为自己职业发展的参考工具。

　　MRA评估失败的一年后，PMI会发送给申请人一个电子通知，PMI会提供一个六个月的时间窗口，在这六个月内，申请人可申请重新进行MRA评估而无需重新提交认证申请。申请人可以安排与第一次MRA评估一样的评估人，也可以更换评估人。

　　重新的MRA评估，申请人需要提交重评费用。(申请人可以通过在线申请系统提交重评估申请，同时缴纳重评费用。PMI会员400美元、非PMI会员500美元)。如果六个月的重评估时间窗口过期了，而申请人没有提交重评申请，则申请人的认证流程将永久终止。如果申请人想重新进行PgMP申请，则需要重新开始一个新的认证流程且重新完整的进行三步评估程序。

　　如果申请人通过了MRA重评，则将获得PgMP证书;如果没有通过，申请人需要再等待一年后再开始新的认证流程且重新完整的进行三步评估程序。