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说明:项目活动定义、活动排序、活动的时间估计、进度编制和进度控制;项目的启动,项目范围规划,范围定义、范围核实和范围变化控制;项目资源规划,成本计划、成本预算和成本控制

本版版主

zhangt7
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项目管理与PMP认证
[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [发表于 2004/2/10]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 20096   
有没有简单有效的方法?

大家说这样行不行:
不管wbs,只看月里程碑,每月对照计划中的每月里程碑检查项目进度。考核采用粗犷打分方法。

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Im a new guy in PM
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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?blade


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/10]
恐怕这样也不行,管不过来。重要的是培养各个项目的项目经理的项目管理能力,依靠他们的力量管理各个项目,定期或不定期听他们的汇报,从他们的汇报中发现问题以及他们所欠缺的能力,并加以进一步的培训。
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?helloxp


职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 75篇
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/10]
关键是我不用对项目成败负责,我只负责准确的了解项目进度以及每月给每个项目进度情况打分。当然及时了解影响项目进度的因素并施加影响,协助解决也是我的工作范围。可目前由于项目多,不可能对照项目计划对每个月的项目报告作出准确评估,目前对项目进度的了解只是月报中报上来的一个完成百分比,还要根据这些对每个项目进度打分,真是很难做好啊
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Im a new guy in PM
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?blade


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 7篇
注册 2004/2/5
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/10]
据说:一个人在一天内沟通路径超过了6条,就很难保证沟通和工作的质量了。。。

要有人和你分担,否则。。。风险好大~~

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****有问题,找IT项目管理****...
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3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?camer


职务 无
军衔 上将
来自 广东
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/16]
这应该是一个团队的任务,我们就是这样做的
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?xf9704042


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 34篇
注册 2003/8/19
PM币 236
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/16]
看你想要达到怎样的监控目的?

务虚的:自然可以玩玩数字游戏而已。
务实的:如何保证信息的准确性和完整性?如何从第三方的角度去及时发现问题并协助解决问题?

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
msn: bomber_sh@hotmail.com
blog: bomber.mypm.net
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?bomber


职务 无
军衔 中士
来自 上海
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/19]
这要具体的分析,我现在在公司是综合计划员,实际上就是看里程碑,因为我不需要对项目负责,我只是评价和监控项目的执行,我们部门还有项目计划,主要是对进度和资金的情况进行管理。管理无定式,有效就行
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无事心静坐,有福方读书。
人生,是最重要的项目。
zhangqingjian@fawdde.com
18004090333
QQ:285858355
6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zqjcep


职务 论坛总版主
军衔 主帅
来自 辽宁省
发帖 6068篇
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/23]
建立项目管理考核制度,公司没有制度哪能发展,一个人累死你,小型企业靠老板,中型企业靠管理,大型企业靠文化,20个项目,100多个人,没有制度,我晕。
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?hdmrkj


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 14篇
注册 2004/2/23
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Re:[讨论] 一个人如何对20多个项目的进度进行监控和绩效考核? [回复于 2004/2/27]
作为项目关系人 都有职责在项目成败.
先搞清楚你的工作意义是什么? 对谁负责? 你的信息对那些工作有影响(比如资源分配-现金流, 或是合同管理?). 已此为依据决定你的工作的深度.

一般意义上的综合项目进度管理的作用有以下几点:

资源分配: 资金, 材料及人力资源在一定时间是有限的, 项目的进度直接关系到资源的使用, 对项目进度信息的了解是公司分配有限资源的直接依据. 错误的进度信息会导致严重的资源危机.

合同管理: 项目的期限是合同约束的关键内容. 公司的项目多或规模大会要求有正规的合同管理部门. 合同管理部门根据项目进度情况与甲方及时交流信息. 如项目进度延后则须进行项目变更申请, 可能还涉及到违约索赔; 项目进度提前则须通报甲方安排配合事宜,以免因其他配合问题造成无故怠工. 另外通常项目进度与甲方付款直接挂钩, 信息不畅通者可能造成付款滞后影响项目后续资金到位.

公司业务饱和情况分析: 了解公司消化业务能力以便对公司相关决策提供依据. 如近期可能完成项目量对后续业务量的要求, 饱和或闲置将决定公司后续项目的定价高低.

以上只是举了相关例子, 具体你工作的目的还须向你的上级了解.

了解好目的后你就能对你的工作深度作一个定夺, 是在WBS还是里程碑?及对范围进行定位.
注意你的工作计划, 二十几个项目是比较多, 但你可以对进度报告进行分组, 五个一组?(你根据实际情况) 每周交一个, 或十个一组? 半个月交一组. 以月为周期循环报告.
另外可以设计要求数据, 要求项目经理以此申报,从而简化你的工作量.

8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?Jing


职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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注册 2004/2/26
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