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PMP在人才市场 [发表于 2003/4/20]

状态开放帖精华贴 浏览量 140406

Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/3/30] [回复] [引用]
我看好PMP，现在如果人人都知道，就没有什么价值了，就像MBA，就像我家楼下的老头，我问他知不知道MBA，他说：“当然知道，我可是乔丹的球迷。” 其实我们每一个学这个的人都应该能感觉到这个证书的前景，确实比MBA更具有实践性！

49楼

飞人乔丹

职务无
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/13] [回复] [引用]
PMP的价值在于为你老板创造多少价值。PMP证书仅仅代表你去参加了PMP考试，并获得通过而已，并不代表你就有很高的项目管理的能力。PMBOK是一个框架性的东西，很多东西不具有实际的可操作性，另一方面国内的管理环境与国外有很大的差距，在其次PMBOK是一个不分行业的管理框架，在实际应用时，有一定的问题。

50楼

yangcx

职务无
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/13] [回复] [引用]
我觉得已取得PMP和未来将要成为PMP的先生们的一个首要任务，不仅仅学习老外的管理方法，更重要的应该是如何变为适合中国具体的实际情况，适合各具体行业，具有较好的可操作性的方法体系，形成自己的标准。

51楼

yangcx

职务无
军衔三等兵
来自四川
发帖 9篇
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/13] [回复] [引用]
考证和能力真的能挂钩吗？？？
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- PM阵营中永远的新兵……

52楼

Adam

职务无
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/13] [回复] [引用]
同意，严重同意

53楼

continue

职务无
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来自不告诉你 :)
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/14]

[回复] [引用]

lubin1st 在 2003-4-27 14:16:00 发表的内容
当你远远地走在别人前面，回头一看，身后一个人也没有，你那时的感觉绝对不是领先，而是怀疑自己是否走丢了？

很有道理，不过仍然要走下去

54楼

roser716

职务无
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/14] [回复] [引用]
领先一步是先进，领先三步就是先烈了，想当年，第一批MBA出来时，也没多少人知道，可如今～希望PMP不会成为先烈～

55楼

red_fox

职务无
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Re:PMP在人才市场 [回复于 2004/4/15] [回复] [引用]
学习不应该是给别人看的，是为社会实践和如何做人服务的。

56楼

p3china

职务无
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